近日，为全面考察2016年招录的83名工作人员在德、能、勤、绩、廉、学等方面的表现，为灌云县强县富民工作举贤任能，灌云县人社局充分认识转正定级工作的重要性，增强责任意识，激发担当精神，推动工作落实。

根据《中华人民共和国公务员法》和《新录用国家公务员任职定级暂行规定》等文件精神和要求，灌云县人社局对2016年招录的83名工作人员进行转正材料审核，其中69名公务员（参照管理单位工作人员）、2名省委组织部选调生、2名大学生村官选调生、4名政法干警，1名公安特招干警，5名公安院校毕业生。

本次考核采取自我总结和单位考核的办法，对新录用公务员试用期内的能、勤、绩、廉、学等方面全面进行考核，由单位提出评鉴意见和拟任职、定级意见，确保考核结果的客观性、真实性。县人社局根据公务员录用时间分批次完成人员的转正定级工作，并将相关考核材料及时存入个人档案。